Seminare
Konstruktiver Umgang mit Konflikten
Konflikte leichter lösen
Dieses Seminar befähigt Sie, einen Konflikt zu entschleunigen, um ihn so in aller Ruhe lösen zu können.
Sie werden an die Methoden der professionellen Konfliktlösung herangeführt und üben diese in praktischen Beispielen
Verwendete Methoden :
Rollenspiele
Übungen
Fragetechniken Brainstorming
Seminar 2 x 4 Std.
GSK
GSK Gruppentraining sozialer Kompetenzen in Beruf und Alltag (Zertifiziert nach Hinsch und Pfingsten).
GSK ist seit mehr als 20 Jahren als psychologisches Standardverfahren anerkannt. Es sensibilisiert für den Zusammenhang von Wahrnehmung, Interpretation einer Situation Gefühle und Verhalten und vermittelt entsprechende Bewältigungstechniken.
Sie trainieren:
- Handlungsweisen und ihre Konsequenzen effektiv einzuordnen
- Schwierige Situation sicher in Beruf und Alltag zu bewältigen
- Sicherheit in ungewohnten Situationen
- Lebensnahe, erfolgreiche Handlungsmuster
- Bewährte Verfahren, um Selbstsicherheit zu steigern
Das Training beinhaltet 5 Sitzungen mit Videofeedback und lebensnahe Praxisübungen:
- Modellerläuterung
- Diskriminationstraining (Einordnen von Alltagssituationen in Situationstypen)
- Einführung in die Situationstypen
- Verhaltensmuster für den Umgang mit anderen in den unterschiedlichen Situationen
- Selbstverbalisation (Wie drücke ich mich aus?)
- Instruktion für selbstsicheres Verhalten
- Übungen, Anliegen erfolgreich vorzubringen
- Übungen, sein Recht in Alltagssituationen erfolgreich durchzusetzen
- Feedback, Übungen für den Alltag
- Abschluss und Vergabe des Zertifikats
Seminar 5 X 8 Std.
Literatur:
"Soziale Kompetenz kann man lernen", Hinsch, Wittmann, Beltz Verlag, Weinheim
"Gruppentraining sozialer Kometenzen GSK ", Hinsch, Pfingsten, Beltz Verlag, Weinheim
Seminar Selbstwahrnehmung
- Die eigenen Gefühle erkennen und richtig deuten
- die eigene Intuition nutzen
- Ihre Wirkung auf andere zuverlässig einschätzen können
- Eigene Stärken und Schwächen kennen
- Sich selbst zu vertrauen
Verwendete Methoden :
Rollenspiele
Video Feedback Übungen
Fragetechniken Brainstorming
Fantasiereisen etc.
Seminar 2 x 4 Std.
Seminar Selbstmanagement
- Eigene Impulse und Gefühle kontrollieren und positiv nutzen
- Glaubwürdigkeit empfinden und ausstrahlen
- zuverlässiges, ehrliches und transparentes Handeln
- Schwierigkeiten und Hindernisse überwinden
- Positive Aspekte in einer Situation erkennen
- Trotz widriger Umstände immer wieder aufstehen
Seminar 2 x 4 Std.
Seminar Eigenmotivation
- Welche Werte prägen das eigene Handeln?
- Sich im Handeln treu bleiben
- Die eigene Leistung verbessern, Dinge voranbringen
- Identifikation mit den eigenen Zielen und Wertvorstellungen
- Engagement, sich einzusetzen
- Bereitschaft zeigen
- Chancen ergreifen
- Initiative entwickeln
Seminar 2x4 Std.
Seminar Soziales Bewusstsein
- Die Emotionen und Bedürfnisse anderer wahrnehmen
- Ihre Sichtweise verstehen
- Geschriebene und ungeschriebene Regeln in Gesellschaft und Organisationen erkennen und sie in das eigene Handeln mit einbeziehen
- Die Bedürfnisse der anderen als gleichwertig mit berücksichtigen
- Vielfalt als Chance betrachten
Seminar 2 x 4 Std.
Seminar Beziehungsgestaltung
- Verschiedene Strategien beherrschen andere zu überzeugen und mitzunehmen
- Zuhören und eigene Botschaften zuverlässig übermitteln können
- Meinungsverschiedenheiten aufdecken, Konflikte konstruktiv beilegen
- Bindungen und Beziehungen aufbauen und pflegen
- Synergien schaffen vertrauensvoll zusammenarbeiten
- Kooperieren
Seminar 2 x 4 Std.
Seminar Personale Führungsgestaltung
- Andere mitreißen, Inspiration und Visionen entwickeln
- Lösungsfindung im Begleitprozess unterstützen
- Motivierende Umsetzung der Ziele und Maßnahmen
- Vertrauen auf Werte, Glaubwürdigkeit und Verlässlichkeit
- Erkennen und einschätzen der Stärken und Verbesserungspotenziale
- Wertschätzende Haltung gegenüber unterschiedlichen Kulturen
Seminar 2 x 4 Std.
Seminar Organisatorische Führungsgestaltung
- Im Wandel führen, Veränderungen positiv gestalten
- Kennnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter fördern und strategisch einsetzen
- Aus Rückschlägen lernen und trotzdem weitermachen
- Den Bezug zur Realität halten und auch das große Ganze sehen
- Visionen und Strategien für die Zukunft entwickeln
Seminar 2 x 4 Std.
Konfilkthelfer Ausbildung
Ziele des Konflikthelfers
- Konstruktive Lösung von Konflikten im eigenen Umfeld
- Eskalation vermeiden
- Arbeitsklima stärken
Der Konflikthelfer lernt
- Konflikte frühzeitig zu erkennen
- Konflikte einzuordnen
- Die eigene Handlungsfähigkeit in Konflikten zu verbessern
- Gerade entstehende Konflikte in der unmittelbaren Umgebung frühzeitig zu lösen
- Eskalierte Konflikte einer Lösung zuzuführen
- Die eigenen Fähigkeit zu stärken, ohne dies auf Kosten anderer zu tun
- Teamfähigkeit auch in schwierigen Situationen
Perspektivwechsel
Konflikte sind eine Herausforderung, die man bewältigen kann
Ein Gewinn für das ganze Team
Umgang mit privaten oder beruflichen Belastungen
Dieses Seminar richtet sich an Menschen mit privaten oder beruflichen Belastungen und/oder deren Angehörigen.
Belastungserfahrungen aus der Kindheit, Mobbingerfahrungen aus dem beruflichen Alltag oder auch nicht verarbeitete Unfallerlebnisse können das Leben stark beeinträchigen. Betroffen sind nicht nur die belasteten Personen selbst, sondern auch deren Angehörige. In diesem Seminar lernen Sie mehr über die Auswirkungen von Belastungen und wie Sie Ihre Situation aktiv angehen können.
Angehörige können den Betroffenen zur Seite stehen und sie bei der Aufarbeitung begleiten und ebenfalls aktiv unterstützen.
Seminar 3 X 3 Std.